Coordinación de Investigación y Postgrado. Proyectos Ejecutados

  Proyectos ejecutados

1.    Nombre del Proyecto

“Plan de Capacitación para el acompañamiento integral comunitario al Consejo Comunal Balcones de Paraguaná I, ubicado en el Conjunto Residencial Balcones de Paraguaná I, Urbanización Zarabón de la Parroquia Punta Cardón, Municipio Carirubana del Estado Falcón”

 

Líder del Proyecto

Dra. Blanca Rojas de Uzcátegui

 

Descripción

El proyecto fue dirigido a fortalecer las competencias de los miembros que hacen vida como representantes del Consejo Comunal, en su función de gestores en la mediación de resolución de problemáticas ante los diversos entes que tienen delegación para involucrarse.

Asimismo, para incentivar en ellos el conocimiento sobre los procesos de participación protagónica en las diferentes actividades que se realicen, con el fin de fortalecer la organización comunitaria y dentro de ello el ejercicio contralor, lo que derivará en la minimización de las desviaciones que frecuentemente alertan voces regulatorias sobre el uso inadecuado de los recursos y la priorización no consultada por parte de los Consejos Comunales.

Con el logro de lo anterior la comunidad representada por su Consejo Comunal, logró contar con las herramientas que les permitan en un futuro mejorar su calidad de vida, lo que se traduce en la mayor suma de felicidad posible.

La dirección de la propuesta se dirigió hacia el fortalecimiento del poder popular entendiendo así, que son las comunidades el nivel inmediato a donde se dirigen las políticas públicas en materia de salud, seguridad, educación u otra instancia temática que aglutinen intereses comunes de un colectivo.

Nombre del Proyecto

2.    Racionalismo Emergente como Factor Estratégico para la Generación de un Modelo Cualitativo de Gestión de Capital Intelectual en el Sector Universitario

 

Líder del Proyecto

Dra. Blanca Rojas de Uzcátegui

 

Descripción

El sector universitario requiere asumir en la actualidad la responsabilidad de obtener conocimientos y desarrollar capital Intelectual que guíen procesos de innovación vinculados a la creación de redes temáticas de investigación, proyectos de desarrollo, creación de conocimiento, transformación de procesos de planificación, administración, dirección y control que coadyuven la implementación del trabajo docente de pregrado, investigación y extensión en el cual se flexibilice la generación de ideas, leyes, teorías o supuestos a través de racionamientos analíticos.

En tal sentido y con la finalidad de desarrollar estas premisas, se realizará una investigación de carácter Etnometodológico a fin de explicar el orden, coordinación y cohesividad de la gestión del Capital Intelectual en el sector universitario, a partir del análisis de interacciones cotidianas, caracterizadas por el compromiso emocional de los participantes, con sus procedimientos interpretativos y expectativas.

Adicionalmente se generará un Modelo Cualitativo de Gestión de Capital Intelectual, el cual revestirá una propuesta factible que sirva de columna vertebral a la búsqueda, identificación, captación, procesamiento, distribución, medición, capitalización y futurización del valor cognitivo del sector universitario.